Модели человеческой мотивации.

Цель тренинга – повысить эффективность профессиональной деятельности менеджеров в понимании и успешном использовании трех основных мотивов, управляющих поведением подчиненных.

Основные задачи:

• Понимание и правильное, умелое использование позитивной и негативной власти.
• Изучение и использование лестницы роста.
• Изучение структуры трех основных мотивов и моделей этих мотивов.
• Оценка силы мотивов участников.
• Обучение тому, как развить силу мотива в себе самом.
• Обучение тому, как развить силу мотива в других.
• Обучение тому, как перевести информацию с языка одного мотива на другой, для достижения максимальной продуктивности.
• Изучение моделей и мыслительных процессов высокопродуктивных людей по каждому из трех основных мотивов

В процессе тренинга вы научитесь быстро и точно распознавать мотивы поведения людей. Вы узнаете, каковы модели этих мотивов, как эффективно обеспечивать развитие ваших подчиненных, как выстроить программы побудительных мотивов, соответствующих  их внутренним желаниям и ценностям. Вы сможете изучить способы мышления успешных  людей, и научитесь корректировать Ваши мыслительные процессы, используя опыт наиболее преуспевших людей. Вы научитесь тому, как составлять презентационные материалы, направленные на тех людей, которые наиболее важны для Ваших проектов. Это именно та информация, которая позволит Вам каждый день принимать качественные решения.

Каждому участнику предоставляется:

• Учебно-методический материал.
• Сертификат о прохождении тренинга по данной тематике.